Менеджер по таможенному оформлению

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: Содружество Балтика-Транс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Бумажная улица 16к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания Содружество Балтика-Транс.

Сфера деятельности – ВЭД, логистика и таможенное оформление.

Почему мы ТОП?

Все очень просто. Услуга по ВЭД, доставка и таможенное оформление востребованы у всех российских компаний — импортёров и экспортёров. Для таких компаний мы обеспечиваем полный комплекс услуг от двери до двери. Решаем все вопросы клиента, как свои.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по работе с клиентами по вопросам таможенного оформления.

Обязанности:

  • Ведение действующих и новых клиентов, консультирование.

  • Сбор, проверка и анализ комплекта документов перед подачей ДТ.

  • Определение и анализ таможенной стоимости.

  • Расчет таможенных платежей.

  • Определение мер нетарифного регулирования, запретов, ограничений и других особенностей таможенного оформления.

  • Обработка запросов, консультирование сотрудников других отделов по вопросам таможенного оформления и ВЭД.

Требования:

  • Опыт работы таможенным менеджером по работе с клиентами (дополнительным преимуществом будет ведение фитосанитарных и ветеринарных грузов).

  • Знания в области таможенного законодательства, таможенные процедуры, методы определения таможенной стоимости, условий поставки (Инкотермс) и т.д.

  • Аналитический склад ума.

  • Ответственность.

  • Многозадачность.

  • Коммуникабельность.

  • Стрессоустойчивость.

  • Обучаемость.

  • Высшее образование.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: Удаленно.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Престижную работу в стабильной и успешной компании.
  • Отличные условия для карьерного роста и профессионального развития.
  • Участие во внутреннем и внешнем обучении, профессиональная литература в корпоративной библиотеке, занятия английский языком с преподавателем. Мы вкладываемся в развитие сотрудников и помогаем им стать лучшими в своем деле.
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.
  • Лояльную и открытую корпоративную культуру.
  • Дополнительные выходные дни за выслугу лет.