Ведущий специалист группы фрод мониторинга (ДБО ЮЛ)

Обязанности:

• Мониторинг транзакций в реальном времени с использованием антифрод-систем, принятие решение о блокировке ЭСП клиента.
• Анализ и настройка антифрод-правил в системах мониторинга (SVFM, BSS Fraud анализ).
• Разработка новых правил на основе анализа транзакционных данных, паттернов мошенничества и актуальных угроз
• Оптимизация существующих правил:
  • А/B-тестирование параметров срабатывания.
  • Калибровка скоринговых моделей для снижения false positives.
• Глубинный анализ инцидентов: расследование подозрительных операций, выявление связей между событиями, подготовка рекомендаций.
• Работа с данными:
  • Написание SQL-запросов для выявления аномалий.
  • Визуализация отчетов.
  • Автоматизация рутинных процессов (Python — будет плюсом).
• Взаимодействие с командами:
  • Координация с IT по интеграции новых данных в антифрод-систему.
  • Взаимодействие с вендором в части новых версий программного обеспечения либо новых модулей.

Требования:

• Опыт работы в антифроде ДБО ЮЛ от 3х лет (в банке, финтехе, платежных системах).
• Навыки работы с данными:
  • Продвинутый SQL (оконные функции, сложные джойны).
  • Базовый Python (pandas, numpy) или R — желательно.
  • Визуализация данных (Power BI, Excel).
• Экспертиза в ДБО ЮЛ:
  • Понимание процессов (ЭДО, массовые платежи, API-подключения).
  • Знание уязвимостей (социнженерия, подмена реквизитов, компрометация сессий).
• Понимание банковских процессов (платежи, переводы, кредиты) и типовых фрод-схем.
• Опыт работы с антифрод-системами (SVFM, BSS Fraud анализ) — ключевое требование.
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

• Будет плюсом:

• Знание методов машинного обучения (аномалий детекшн, кластеризация).
• Опыт настройки ML-моделей в антифроде.
• Понимание регуляторных требований (ЦБ РФ, PCI DSS).
• Знание АСОИ ФинЦерт
• Знание Jasper Soft

Условия:

• Офис 5\2, м Новые Черемушки
• Возможность гибридного графика после испытательного срока.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Денежная компенсация питания
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.
• График работы с 09:00 до 18:00. 5 –дневная рабочая неделя
• Корпоративное обучение
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц