Ведущий инженер ОИТС и АСДУ

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия "Ведущий инженер ОИТС и АСДУ":

Обязанности:

- Непрерывный мониторинг работоспособности и технического состояния каналов и систем технологической связи, и передачи данных;

- Круглосуточное оперативное обслуживание и техническую эксплуатацию закрепленного оборудования и технологических систем, оперативное обслуживание активного оборудования КСПД и ЛВС, техническое обслуживание серверов инфраструктуры технологических вычислительных комплексов;

- Проведение селекторных совещаний и сеансов видеоконференцсвязи;

- Ведение эксплуатационно-технической документации;

- Ликвидация повреждений и восстановлении каналов связи и телемеханики ЦУС Самарских РС. Повреждение на оборудовании УС ЦУС устраняет лично.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Знание основ энергетики и электротехники, основы электроники и полупроводниковой техники;

- Знание основ администрирования телекоммуникационного оборудования SDH, PDH, MPLS IP;

- Знание основ администрирования серверов на базе ОС Windows, Linux;

- Знание основ сетевых технологий, топологии и принципов построения локальных сетей и основных протоколов (DHCP, FTP, VPN, POP3, SMTP, HTTP, HTTPS);

- Желателен опыт обслуживания систем связи SDH, PDH, MPLS IP, серверного оборудования, АРМ, электропитания, АСУ.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;

- График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00);

- Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133.

Социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию);

- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

- Подарки детям на Новый год;

- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

- Негосударственное пенсионное обеспечение.