Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Дата размещения вакансии: 02.07.2025
Работодатель: Сидорин Лаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Таганская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Sidorin Lab — крупнейшее агентство в сфере управления репутацией в сети с командой более 300 человек в нескольких странах. С опытом работы более 10 лет и портфелем крупных клиентов.

Компания находится в стадии трансформации и активного развития с уклоном в оптимизацию и автоматизацию процессов, в том числе и направлений разработки собственных продуктов для внутреннего использования и SaaS продуктов для малого, среднего и крупного бизнеса в РФ и СНГ.

Новому руководителю предстоит:

  • Провести ревью текущих процессов, архитектуры решений и ИТ-ландшафта:

1) Система управления аккаунтами в соцсетях и форумах (C#)

2) Внутренний сервис учета финансов и сотрудников (Bitrix)

3) «Удаленные рабочие столы» для сотрудников из РФ и не только

4) Внутренний ИИ-сервис (на базе GPT) для автоматизации рутинных задач

  • Провести оценку эффективности работы текущей команды по всем направлениям;
  • Повысить прозрачность процессов и работы команды ИТ в целом и работать над предсказуемостью сроков;
  • Выстроить(скорректировать) коммуникацию с производственными отделами, которые используют внутренние продукты и сервисы;

  • Помочь в автоматизации внутренних процессов производственных отделов: вам предстоит выстроить процесс поиска решений с другими руководителями и контролировать дальнейшее выполнение с последующей оценкой результата;

  • Развивать и направлять команду технических специалистов и работать с внешними партнерами и подрядчиками;

  • Обеспечение кибербезопасности и защита данных компании.

Мы ждем, что вы:

  • Имеете от 3-х лет опыта руководства функцией IT в организации;
  • Соответственно, имеете опыт управления как портфелем технических проектов, так и командой;
  • Можете оценить правильность принятия решений командой с точки зрения архитектуры и ландшафта решений;
  • Имеете опыт выстраивания процессов разработки и достигать предсказуемого результата;
  • Умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
  • Имеете опыт найма и развития команды.

Мы предлагаем:

  • Возможность влиять на развитие технологических продуктов компании
  • Гибкий график и удаленную работу (с возможностью посещать офис в Москве)
  • Конкурентную зарплату (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом)
  • Динамичную команду и поддержку профессионального роста.