Крупная компания, уверенно занимающая долю рынка в трёх направлениях, ищет HR BP, который понимает, что HR — не просто «про людей», а про результат через людей.
Мы активно растём— новые направления, новые команды и новые требования к эффективности. HR здесь — не функция поддержки, а полноценный бизнес-участник.
В фокусе этой роли:
✔️ Найм ключевых позиций
✔️ Поддержка руководителей в управлении командами
✔️ Культура: не громкие слова, а реальные смыслы
✔️ Оценка: как опора для развития, а не для отчётов
Что вам предстоит:
* Работать напрямую с собственником и управленцами
* Развивать HR-функцию без попыток «перевернуть систему»
* Помогать бизнесу двигаться быстрее, сохраняя устойчивость
* Балансировать между уже выстроенными процессами и точечной трансформацией
Мы про зрелую, но честную среду, где важен результат и партнёрство.
Формат работы: офис, полный день, график с 8:00 до 17:00
Занятость: полная, оформление — по ТК РФ
Если вы знаете, как строить доверие с руководителями, умеете мыслить в рамках бизнеса, и ищите стабильную компанию с большим бэкграундом- откликайтесь, расскажем подробнее!
