Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Организация и координация встреч, совещаний и деловых мероприятий;
  • Ведение делопроизводства и обеспечение своевременного документооборота;
  • Подготовка и оформление деловых писем, отчетов и презентаций;
  • Организация деловых поездок, бронирование билетов и гостиниц;
  • Обеспечение эффективной работы офиса и взаимодействие с поставщиками услуг.

Для нас важно:

  • Опыт работы в должности секретаря или административного помощника не менее 2-х лет;
  • Опыт работы в международных корпорациях, консалтинговых фирмах, дипломатических представительствах или с иностранными партнёрами (желательно);
  • Опыт организации встреч, совещаний и деловых поездок;
  • Опыт ведения делопроизводства и документооборота;
  • Навыки устного и письменного перевода;
  • Знание основ документооборота и архивирования;
  • Базовые знания бухгалтерского учёта и финансовых документов;
  • Владение английским языком - уровень С1;
  • Умение работать в программах пакета MS Office;
  • Ответственность и внимательность к деталям;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Стрессоустойчивость и способность работать в многозадачном режиме;
  • Организованность и умение расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
  • График работы: 5/2, с понедельника по четверг 09.00-17.45, в пятницу - 9.00-16.30;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
  • Спортивные и культурные мероприятия, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.