Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 23.06.2025
Работодатель: Koroleva HR
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Найм, сопровождение, забота о людях — если в этом ваш профессиональный драйв, мы ждём вас!

Компания «Порт Кавказ» — стратегический порт на юге России, логистический хаб и команда, которая двигает экономику страны. Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем менеджера по персоналу, который умеет быть и строгим с документами, и внимательным к людям.

Нам нужен человек, который сможет закрывать вакансии, сопровождать сотрудников на всём пути от найма до увольнения, и при этом выстраивать доверительные рабочие отношения с командой.

Местоположение офиса: Краснодарский край, Темрюкский район, Запорожское сельское поселение, коса Чушка (предусмотрена возможность релокации для сотрудников)
Штат: 200 человек

Мы понимаем, что переезд может быть важным шагом в карьере, и готовы поддержать вас в этом процессе. Наша команда поможет вам с организацией переезда и адаптацией на новом месте.

Что предлагаем:

  • Совокупный доход от 100 000 ₽ (70 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ KPI)
  • Комфортное жилье для сотрудников, готовых к релокации
  • Транспорт до места работы, номер в служебной гостинице для сотрудников, проживающих в других городах.
  • Бесплатный обед в столовой предприятия
  • Возможности обучения, карьерного роста и участия в значимых проектах.
  • Удобный офис, дружная команда профессионалов и поддержка ваших инициатив.
  • Оформление согласно ТК РФ.

Что вы будете делать:

  • Искать и подбирать персонал: от рабочих до офисных сотрудников
  • Проводить первичное интервью и сопровождать адаптацию новичков
  • Вести кадровое делопроизводство по всем правилам: приёмы, переводы, увольнения, табели, отпуска, больничные
  • Коммуницировать с руководителями подразделений — быть связующим звеном между HR и бизнесом
  • Поддерживать культуру уважения, точности и человечности в работе с персоналом

Что важно для нас:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
  • Желательно опыт в подборе персонала/ или готовность обучаться.
  • Знание Трудового кодекса и умение применять его на практике
  • Готовность к переезду в Краснодарский край (мы обеспечим жильём)

Если вы хотите не просто вести КДП, а работать с людьми по-настоящему — оставьте отклик. Мы расскажем подробнее и обсудим всё лично.