Менеджер wildberries

ООО «ЮЖНАЯ КОСМЕЦЕВТИКА» — российский производитель космецевтической продукции под брендом Doctor Heiler, более 3 лет на рынке. Компания работает в сегменте ухода за кожей и волосами, с полностью собственным производством, от разработки до реализации.

Продукция активно представлена на Wildberries. Мы нацелены на долгосрочное развитие и масштабирование, в связи с чем расширяем отдел маркетплейсов.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Работа с внутренней и внешней рекламой (настройка, анализ, оптимизация рекламного кабинета);
• Мониторинг ключевых метрик и показателей, отчетность;
• Анализ конкурентов и рынка, ABC-анализ товарной матрицы;
• SEO-оптимизация карточек товаров, постановка задач контент-отделу;
• Управление ценовой политикой и маржинальностью;
• Участие в акциях, поддержание рейтинга магазина, работа с отзывами;
• Контроль товарных остатков и регионального распределения.

Требования

• Образование — высшее (желательно в области экономики, финансов, бухгалтерии);
• Опыт — от 1 года в e-commerce, маркетплейсах (для позиции менеджера);
• Желателен опыт в нишах: косметика, фармацевтика, beauty, здоровье, бытовая химия;
• Уверенные навыки работы с Excel, Google Таблицами, MPStats;
• Глубокое понимание unit-экономики, ценообразования, маркетинга на маркетплейсах;

Условия:

• Формат работы: гибрид (офис на Салова, 44к1 + частично удалёнка);
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление: ТК РФ после прохождения испытательного срока;
• Испытательный срок: 1–3 месяца;
• Мотивация: оклад + KPI;

Что мы предлагаем:

• Работа в компании с устойчивым продуктом и амбициозными целями;
• Возможность профессионального роста и карьерного продвижения;
• Вовлечённое руководство и обратная связь;
• Компания оплачивает обучение сотрудников;
• Участие в развитии бренда с реальным влиянием на результат.

Мы создаём высококачественные продукты, которые реально помогают людям.

Каждый сотрудник имеет значение. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить карьеру в beauty-индустрии нового уровня, с влиянием на бизнес, реальными результатами и ростом внутри компании.