Врач физической и реабилитационной медицины

Дата размещения вакансии: 24.06.2025
Работодатель: ГБУЗ Архангельской области Северодвинская городская больница № 1
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Архангельск
улица Ломоносова 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1.Проведение медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, при заболеваниях и (или) состояниях:

1.1. Проведение обследования пациентов с целью выявления нарушений функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности.

1.2. Назначение мероприятий по медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, контроль их эффективности и безопасности.

1.3. Проведение и контроль эффективности и безопасности медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности, в том числе при реализации индивидуальных программ медицинской реабилитации или абилитации инвалидов.

1.4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

1.5. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

1.6. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

Требования:

  • Высшее медицинское образование
  • Аккредитация по специальности "Физическая и реабилитационная медицина""

Условия:

  • Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ
  • Возможность работы на условиях внутреннего совместительства
  • Районный коэффициент 40%, ЛКС 80%, отпуск 52 к.дн.+ 7 к.дн. За работу во вредных условиях труда
  • Компенсация найма жилья 20 т.р.
  • Работникам производится оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
  • Молодым специалистам производится доплата к должностному окладу в размере 5% в течение трех лет после окончания учебного заведения