Комплектовщик микромодулей

На время отсутствия основного работника

Характеристика работ:

• Комплектование различных изделий с применением контрольно-измерительных инструментов, подбор микроэлементов по номенклатуре, количеству и срокам изготовления.
• Проверка микроэлементов на соответствие конструкторской документации и требованиям ТУ.
• Комплектация микромодулей специального назначения различных схем с учетом предъявляемых к ним требований.
• Герметизация скомплектованных микромодулей до передачи на последующие операции.
• Контроль правильности комплектации.
• Оформление сопроводительной документации на микромодули специального назначения.

Должен знать:

• технологию изготовления различных изделий и приборов;
• правила обращения с микроэлементами и скомплектованными микромодулями специального назначения;
• типы и виды микроэлементов;
• порядок проверки микроэлементов по внешнему виду и электрическим параметрам;
• маркировочные обозначения;
• пределы допусков по степеням точности, дефекты микроэлементов, отличительные знаки микроэлементов для специальных схем;
• требования, предъявляемые к комплектации микромодулей специального назначения; порядок проверки комплектации;
• правила герметизации скомплектованных микромодулей;
• порядок и сроки хранения скомплектованных микромодулей специального назначения;
• чертежи, ТУ и конструкторскую документацию на микромодули и правила чтения их;
• порядок оформления сопроводительной документации на микромодули специального назначения.

Требования:

- образование не ниже среднего профессионального

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.