Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех этапов собеседования);
• Мониторинг рынка труда с целью определения эффективных источников поиска кадров;
• Своевременное и качественное заполнение вакантных должностей в гостинице;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Работа с кадровым резервом;
• Организация и участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях по привлечению персонала;
• Подготовка отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Знание методов поиска и оценки кандидатов.
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Опыт в подборе персонала не менее 1 года.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством.
• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00) в пятницу с 09:00 до 16:45;
• Стабильная, белая заработная плата (выплачивается два раза в месяц).
• Широкий социальный пакет:

• ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация).

• Прохождение оффлайн и онлайн-обучения.
• Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).