Менеджер по развитию территории

Что нужно будет делать в рамках этой должности:

• взаимодействие с территориальными органами управления ФСИН, учреждениями ФСИН, выстраивание и развитие партнерских отношений;
• разработка стратегии по развитию регионов;
• ведение переговоров по развитию сервисов компании, увеличению количества предоставляемых услуг и контроль выполнения согласованных обязательств;
• кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и руководителями компании;
• разработка и контроль проведения мероприятий, направленных на увеличение объема предоставляемых услуг;
• ежедневный/еженедельный анализ выполнения KPI и фокусных задач;
• составление и предоставление необходимой отчетности, проведение презентаций и ревью с руководителем.

Наш идеальный кандидат имеет:

• опыт ведения переговоров;
• подтвержденный результат, выраженный в достижениях на предыдущих местах работы;
• готовность к длительным командировкам по России;
• лидерские качества, организаторские способности, ответственность, умение работать в команде;
• нацеленность на результат;
• умение работать с данными и проводить их анализ;
• коммуникабельность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работу в аккредитованной IT компании;
• Программу ДМС, включая стоматологию и психолога;
• Корпоративные спортивные мероприятия, включая футбол и йогу;
• Софинансирование абонемента на спорт;
• Уроки английского языка;
• Возможность выступать на внутренних speakers club;
• Поздравления и подарки на день рождения, а также к свадьбе и рождению детей;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Возможность внешнего профессионального обучения и повышения квалификации, доступ к внутреннему каталогу онлайн курсов;
• Участие в тимбилдингах;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничные;
• Дружный коллектив профессионалов своего дела.