Заведующий-врач по паллиативной медицинской помощи

Обязанности:

• Контроль за качеством медицинской помощи, соблюдением стандартов лечения.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в отделении.
• Контроль за выполнением работниками организации своих должностных обязанностей, за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, санитарно-гигиенических требований.
• Ведение медицинской документации в установленном порядке, организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями.
• Обеспечение соблюдения требований безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну.
• Разработка и оценка показателей внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
• Организационно-методическое сопровождение мероприятий по повышению доступности и качества паллиативной медицинской помощи и социально-психологической помощи пациентам.
• Оказание паллиативной медицинской помощи при неотложных состояниях, в том числе при прорыве боли, некупируемой одышке, задержке мочеиспускания, передозировке наркотических средств и психотропных веществ, дисфагии, компрессии спинного мозга.
• Определение необходимости ухода за пациентом и выдача листка временной нетрудоспособности по уходу за больным одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход.
• Подготовка необходимой медицинской документации пациентам для осуществления медико-социальной экспертизы.
• Составление плана работы и отчёта о своей работе.

Требования:

• наличие высшего образования по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Диабетология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Мануальная терапия», «Неврология», «Нейрохирургия», «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
• повышение квалификации по вопросам оказания паллиативной медицинской помощи

Условия:

• Полный соц. пакет;
• Заработная плата два раза в месяц;
• Дополнительный отпуск за вредные условия труда