Руководитель группы по привлечению блогеров

Дата размещения вакансии: 26.06.2025
Работодатель: Rizz.Market
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Чебоксары
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - мультибрендовая компания Rizz, активно развиваемся и запустили уникальную технологию, которая меняет подход к продвижению продуктов и услуг.

Rizz.Market - платформа для рекламодателей и микроблогеров. Мы являемся аккредитованной IT-компанией и резидентами Инновационного центра "Сколково".

Уникальный сервис предлагает безопасное масштабирование медиа кампаний, инструмент для развития блогеров, продвижения рекламодателей.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела привлечения блогеров.

Что предстоит делать:

  • Подбор, адаптация и развитие супервайзеров (4 чел.).
  • Настройка регулярных планёрок, отчётов, брейнштормов в команде.
  • Контроль того, как супервайзеры управляют менеджерами: обратная связь, дисциплина, выполнение плана.
  • Проведение разборов ошибок и инициатив по улучшению воронки.
  • Регулярная отчётность и обратная связь руководителю направления.
  • Внедрение и поддержание стандартов (скрипты, обучение, оценка).

Требования:

  • От 1 года в руководящей роли (тимлид, супервайзер, менеджер группы). Желательно в проектах с большим объёмом операций: телемаркетинг, продажи, call-центры, CPA-сети, агентства.
  • Уверенное владение Excel/Google Sheets (формулы, фильтры, сводные таблицы).
  • Опыт работы в CRM (желательно Bitrix24, AMO).
  • Опыт в управлении группой от 10+ человек.
  • Навыки оперативной отчётности, контроля, внедрения скриптов.
  • Базовое понимание инфлюенс-маркетинга и платформ.

Условия:

  • Формат: офис (Чебоксары).
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Оформление: по ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + KPI.
  • Корпоративное питание при работе из офиса.
  • Интересные задачи в быстрорастущем проекте.
  • Обучение и развитие: вводное обучение по продукту. Перспективы горизонтального роста.