Разработчик PostgreSQL

ЦТиП - аккредитованная IT-компания. Нас уже более 2000 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.

В управлении разработки прикладных систем у нас сформирована команда около 50 человек (разработчики + команда DevOps). Мы ищем разработчика PostgreSQL на развитие Единой Логистической Системы для крупного производственного предприятия .

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка СУБД систем компании (PL/pgSQL)
• Оптимизация кода SQL запросов
• Администрирование PostgreSQL (установка, настройка, обновление, оптимизация, права доступа, резервное копирование, настройка кластера)
• Анализ и оптимизация производительности работы СУБД на основе мониторинга и аналитических отчётов
• Устранение сбоев в работе СУБД, активная работа по их предупреждению.​​​​​​

Что мы ожидаем:

• Знание PostgreSQL и средств его администрирования (MVCC, статистика, HotUpdate, влияние коэффициентов последовательного/рандомного чтения на выбор индекса и т.п.)
• Опыт настройки и администрирования кластера PostgreSQL, а также особенностей Unix-систем
• Понимание классических структур данных связанные списки, хеш-таблицы, поисковые деревья

Будет плюсом:

• Опыт разработки на С подобных языках программирования
• Опыт работы с Apache Kafka
• Опыт работы с Airflow
• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт работы с DBT

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, удаленный формат работы
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• техническое собеседование с этапом лайвкодинга (мы не даем технических заданий, чтобы сократить этапы отбора и затраченное время, в среднем этот этап занимает 60 минут)
• собеседование с руководителем управления (при успешном прохождении технического этапа и не более 30 минут)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)