Менеджер по подбору персоналу / HR- менеджер

Обязанности:

- Мониторинг рынка труда, уровень зарплаты на рынке и т.д.;
- Составление и размещение вакансий;

-Поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседования;
- Осуществление полного цикла подбора персонала на все позиции компании, точечного и массового подбора по запросу руководства (производство, офис, подрядчики);

Требования:

• Опыт работы.

Условия:

• Работа в крупной компании.