Куратор дошкольного образования

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Онлайн-школа №1
Уровень зарплаты:
от 42000 до 57000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лермонтовский проспект 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Онлайн-школа №1" входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Каждый год мы растем более чем в два раза, и сейчас ищем энергичных и инициативных специалистов, чтобы вместе сделать обучение для наших учеников еще более комфортным!

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белую зарплату (оплачиваем отпуска и больничные);
  • Конкурентный доход от 42 000 до 57 000 рублей (оклад + KPI);
  • График работы: 5/2 с 12:00 до 20:00 по МСК (мы против переработок);
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Обучение под руководством наставников — развивайтесь вместе с нами;
  • Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента;
  • Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы каждый месяц, тематические встречи в офисе, книжный клуб, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.

Что вас ждет в нашей команде:

  • Общение с родителями дошкольников по учебным вопросам через телефон, мессенджеры и платформу — станьте важной частью их образовательного пути;
  • Контроль успеваемости учеников, подготовка отчетов в Google Docs — помогайте детям достигать новых высот;
  • Техническая поддержка учеников в системе дистанционного обучения — обеспечьте бесперебойное обучение;
  • Общение с учителями учеников, методистами курсов и командой направления.

Кого мы ищем:

  • Опытных специалистов из образовательных центров, вожатых или педагогов - вы понимаете школьную систему изнутри;
  • Тех, кто хочет расти и развиваться в сфере образования;
  • Грамотных коммуникаторов с отличной устной и письменной речью;
  • Пунктуальных, самостоятельных и проактивных людей с развитым чувством ответственности.

Вакансия подразумевает два этапа отбора:
1. Небольшое тестовое задание;
2. Онлайн-собеседование.

С <3 команда HR-менеджеров