Менеджер по продажам (кварцевый агломерат)

Компания является производителем кварцевого агломерата и декоративных поверхностей премиум-класса.

Собственный завод (в Китае) обеспечивает полный цикл производства, соответствующий международным стандартам качества.

Компания активно развивает российское направление, ищет в команду Менеджера по продажам, который поможет масштабировать продажи на внутреннем рынке за счёт работы с профессиональным В2В-сегментом — производителями изделий из камня, мебельными фабриками, студиями дизайна, архитектурными бюро и строительными компаниями.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активная проработка уже существующей обширной базы потенциальных клиентов — системная работа с входящими контактами, выявление интереса клиента, развитие отношений;
• Возобновление и поддержание контактов со «спящими» клиентами: напоминание о компании, демонстрация новинок, предложение актуальных условий;
• Проведение выездных встреч с клиентами и их партнёрами (В2В): презентации продукта, демонстрация образцов, консультирование по техническим и коммерческим вопросам;
• Заключение договоров и ведение сделок (всю бумажную работу по выставлению счетов, отгрузкам и логистике делает бэк-офис);
• Умеренное количество холодных звонков — в рамках расширения клиентской базы (навыки холодного обзвона не обязательны: компания обучает особенностям продукта, работе с возражениями и коммуникационным техникам).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт пpодaж кварцевого агломерата, кaмeнныx повeрxнocтей;
• Наличие собственного авто;
• Готовность к выездной работе — встречи, командировки по региону (Москва, область);
• Умение выстраивать отношения с клиентами, доводить сделки до результата.

УСЛОВИЯ:

• График 5/2 с 09 до 18, разъездной характер работы -выезды к клиентам (в офис приезжать не надо);
• Офис- м. Профсоюзная, м. Нахимовский проспект, ТЦ "Экспострой";
• Заработная плата: первые 2-3 месяца (или меньше): оклад 80 000 руб.+компенсация за использование автомобиля 20 000 руб., (100 000 руб. -на руки);
• Далее с 3го месяца (или ранее): оклад 50 000 руб. на руки+KPI 4 % от продаж+бонусы по результатам продаж;
• Оплата: компенсации использования собственного автомобиля, бензина, парковки, мобильной связи,;
• Полноценное обучение: особенности продукта, специфика отрасли, стандарты работы с клиентами;
• Корпоративные праздники, тимбилдинг, выезды на природу;
• Оборудованное рабочее место.