Операционный директор EdTech

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Пульсар Продакшн
Уровень зарплаты:
от 400000 до 450000 RUR
Город:
Москва
Долгопрудненское шоссе 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний ООО «Пульсар Продакшн» и ООО «Экзамус» в поиске Операционного директора.

О Компаниях:

  • Пульсар Продакшн: Российская IT-компания с государственной аккредитацией. 9 лет создаем масштабные образовательные решения для корпораций и государственных структур. Обучили более 1 млн человек.

  • Экзамус: IT-компания, миссия которой – внедрение технологий прокторинга для обеспечения честности экзаменов и минимизации списывания. Сотрудничаем с ведущими вузами и корпорациями.

Формат работы: Офис/На территории работодателя.

Ваши задачи и ключевые результаты:
Основная цель – провести цифровую трансформацию операционной деятельности и внедрить эффективную систему управления в группе компаний за 6 месяцев. Конкретные результаты:

  1. Полное внедрение EVM-систем (Earned Value Management) для управления проектами и контроля их эффективности во всех компаниях группы.

  2. Масштабирование и полная интеграция Bitrix24 (уже частично внедрен в Экзамусе) на все процессы группы компаний.

  3. Разработка и внедрение управленческих дашбордов, обеспечивающих прозрачность показателей прибыльности/убыточности проектов и компании в целом.

  4. Внедрение системы ежедневной отчетности для контроля операционной деятельности.

  5. Унификация и полное внедрение системы таск-трекинга (частично используется в Пульсар Продакшн) на все компании и проекты группы.

  6. Построение системы регулярного финансового планирования, учета и отчетности (P&L, Cash Flow), обеспечивающей прозрачность финансовых результатов проектов и компаний.

Мы предлагаем:

  • Доход выше рынка: Конкурентный оклад + премии в размере 5% от прибыли группы компаний.

  • Карьерный рост: Плановый пересмотр оклада 2 раза в год, возможность вырасти до позиции заместителя CEO.

  • Свобода для инноваций: Реальная возможность внедрять собственные инструменты и методологии в работу группы компаний.

  • Развитие: Компенсация обучения (курсы, тренинги, сертификации).

  • Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет IT-компании, выплаты 2 раза в месяц.

  • Баланс: Гибкий график с фиксированными планерками (ядро дня: 9:00–18:00 МСК, 5/2).

  • Испытательный срок: 2 месяца.

Требования к кандидату (Навыки и опыт):

  • Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: COO, CFO, CEO или аналогичных в сфере IT / Digital.

  • Глубокое понимание финансовой отчетности: P&L (Profit and Loss), ДДС (Cash Flow Statement), управленческий учет.

  • Подтвержденный опыт успешного внедрения: операционных процессов, систем управления проектами (EVM), систем отчетности (BI-дашборды), ERP/CRM (Bitrix24).

  • Понимание специфики проектного бизнеса и управления портфелем проектов.

  • Опыт работы в сфере EdTech от 1 года.

  • Экспертиза в областях: стратегическое планирование, финансовый менеджмент, управление персоналом, операционное управление.

  • Обязательное знание: Bitrix24, принципов EVM (Earned Value Management).

Этапы отбора:

  1. Сопроводительное письмо (1 страница): Опишите ваш подход к операционному управлению и приведите примеры его влияния на ключевые бизнес-результаты в предыдущих компаниях.

  2. Собеседование с HR: Детальный разбор вашего опыта, реализованных кейсов и достигнутых измеримых результатов.

  3. Интервью с CEO: Обсуждение стратегических целей группы компаний, вашего видения и конкретной дорожной карты на позиции.

Оффер: Обсуждение условий в течение 3 рабочих дней.

Почему мы?
Мы предлагаем не просто работу, а возможность создать эффективную операционную систему с нуля. У нас:

  • Амбициозные цели и реальная свобода действий для их достижения.

  • Возможность строить процессы, а не поддерживать существующие шаблоны.