улица Грузинский Вал 7
Позиция в команду Управления методологии и контроля рейтинговых систем - подразделения, комплексно решающего кросс-функциональные задачи проекта ПВР. Наша цель - обеспечить внедрение регуляторных моделей от этапа разработки до использования в отдельных бизнес-процессах банка, как на этапе внедрения ПВР, так и в дальнейшем, после получения разрешения ЦБ. Достаточно компактная (11 человек) команда опытных специалистов решает задачи разработки целевых процессов и методик, формирования внутренних нормативных документов, постановки бизнес-требований на доработки ИТ систем, контролирует функционирование разработанных процессов и играет роль ключевого центра экспертизы в проекте ПВР.
Задачи включают:
- Методическая координация разработки рейтинговых моделей для корпоративных заемщиков для целей ПВР (проработка архитектуры модели, решение возникающих методических вопросов, координация работы разработчка модели, ведение рабочей группы с участием ключевых пользователей модели)
- Разработка и поддержка пакета ВНД по процессу моделирования ПВР (методики разработки, методики мониторинга для моделей PD , LGD, EAD - для корпоративных и розничных заемщиков)
- Методическое консультирование смежных команд по вопросам методологии моделирования
- Методическое консультирование пользователей модели для корпоративных заемщиков , разборы спорных кейсов
- Участие в тестировании технической реализации моделей и витрин данных для моделирования
Требования:
- Высшее образование (экономическое или математическое)
- Опыт разработки или валидации моделей кредитного риска, желательно в области ПВР
- Навыки работы с базами данных, разработки моделей на python
- Опыт методической работы (разработки ВНД) в областях деятельности банка, регулируемых документами ЦБ РФ (ПВР, ВПОДК, резервирование, ПВФУ и др.) не менее 2 лет
- Хорошее понимание процессов розничного кредитования и управления кредитным риском
- Знание регуляторных требований в части кредитного риска (845-П, 199-И, 7005-У, 730-П, МСФО 9) и международных практик
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, навыки командной работы
- Готовность работать в ограниченных временных рамках
- Английский язык – на уровне, достаточном для самостоятельного поиска и разбора методических материалов по международной практике ПВР (EBA, BIS и др.)
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании