Заведующий сектором экскурсионного обслуживания

Дата размещения вакансии: 26.10.2025
Работодатель: Театральный музей им. А.А. Бахрушина, ФГБУК ГЦТМ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Татарская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Реализация программы экскурсионной деятельности Музея;
  • Составление дорожной карты (аудит документальной базы Музея по экскурсионной деятельности, определение приоритетов направления, составление слотов экскурсий);
  • Разработка документальной базы экскурсионного отдела (методичка экскурсовода, в том числе включающая разработку направления на повышение продаж сувенирной продукции Музея);
  • Организация и планирование деятельности по экскурсионному обслуживанию постоянных экспозиций и выставочных залов Музейно-театрального квартала «Бахрушинский» и его территории;
  • Создание и запуск новых экскурсионных продуктов по постоянным экспозициям и временным выставкам;
  • Организация и привлечение экскурсионных потоков, развитие сотрудничества с государственными организациями, туроператорами, экскурсионными бюро, индивидуальными гидами;
  • Организация процесса приема, обработки, оплаты заявок на экскурсионное обслуживание;
  • Ведение документооборота, необходимого для обеспечения всех направлений деятельности сектора;
  • Отбор экскурсоводов, организация обучения, контроль качества экскурсионного обслуживания;
  • Руководство сектором экскурсионного обслуживания.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в туризме с экскурсионными группами/проектах в области культуры от 3 лет;
  • Понимание процессов и знание рынка туристических услуг и экскурсионного обслуживания;
  • Готовность к руководству ключевым направлением масштабного музейного проекта;
  • Готовность к руководству ключевым направлением масштабного музейного проекта.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30, обед с 13:00 до 13:45;

  • Офис в центре города на станции Павелецкая;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Оформление срочного трудового договора на 1 год

    (с последующим продлением);

  • Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;

  • Премии по итогам работы;
  • Возможность профессионального развития.