Ищем специалиста по рекламе (VK, Яндекс, Telegram) в проект по привозу авто из Южной Кореи. Более 8 лет мы подбираем и проверяем автомобили в России и уже 2 года возим авто из Южной Кореи. У нас 3 офиса в РФ (Москва, Санкт-Петербург и Владивосток) и 1 офис в Южной Корее
Кого ищем и зачем
Ищем опытного performance‑маркетолога, который возьмёт на себя кампании в VK Ads, Яндекс.Директ и Telegram Ads. Вы будете отвечать за рост трафика, улучшение показателей качества лидов и снижение стоимости заявки (CPL).
Мы ищем специалиста, который будет не просто «настраивать трафик», а действительно влиять на рост и развитие компании.
Основные задачи
— Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads;
— Разработка рекламных креативов и заголовков;
— Разработка стратегии продвижения, работа с системами аналитики, парсинга и т.д.;
— Постоянный анализ метрик (CTR, CPA, ROI) и оптимизация кампаний;
— A/B‑тестирование гипотез (форматы, аудитории, посадки);
— Подготовка регулярных отчетов по эффективности;
— Мониторинг и анализ рынка для выявления новых возможностей размещения рекламы.
Ты идеально подойдёшь, если
— Хочешь развиваться в сфере рекламы и маркетинга;
— Имеешь опыт работы (1–3 годм) с Яндекс.Директ, VK Ads и Telegram Ads — возможно, более активно с одной из площадок;
— Умеешь самостоятельно набирать и анализировать KPI‑метрики;
— Сможешь тестировать и внедрять новые форматы;
— Организован(-а), умеешь планировать и работать с большим объемом информации.
Будет плюсом
— Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с различными сервисами аналитики (например, MyTarget, Яндекс Метрика);
— Понимание специфики целевой аудитории на каждой платформе;
— Навыки визуализации данных и презентации отчётов.
Что мы предлагаем
— Интересные задачи и проект, возможность карьерного роста;
— Полностью удалённый формат работы;
— Гибкий график;
— Оплата в срок.
В сопроводительном письме помимо кейсов напиши о своем автомобиле мечты. Так мы поймем, что ты дочитал(-а) вакансию до конца.
