Руководитель отдела продаж (оборудование для автомоек)

Дата размещения вакансии: 30.06.2025
Работодатель: Рекрутинговое агентство HRSales
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем!

Мы — DKR Group, российская производственная компания. С 2010 года строим роботизированные автомойки и поставляем оборудование по всей России и СНГ.

Наш продукт это готовый бизнес «под ключ» с высоким спросом, быстрым запуском и понятной окупаемостью.

Спрос растет. Входящие заявки приходят каждый день. И поэтому мы расширяем сейчас отдел продаж и ищем в команду структурного и амбициозного руководителя отдела продаж.

✔️Что мы предлагаем:

  • Удобный график: полный рабочий день, 5/2

  • Заработная плата: оклад + KPI + % с продаж — без потолка. Совокупный доход — от 250 000 ₽ в месяц при выполнении плана.

  • Офис: комфортное рабочее пространство рядом с м. Калужская (ул. Обручева, 23, стр. 4)
    Первые 2 месяца — в офисе (включение в продукт и команду), далее возможен гибридный формат

  • Востребованный продукт - готовый бизнес под ключ. Работа напрямую с предпринимателями

  • Возможность влиять на продукт, отдел, команду

  • В компании уже выстроено производство, логистика, инженерная поддержка — ваша зона — продажи и рост

  • Возможность "пощупать" производство и лично увидеть изготовление продукта, есть командировка на производство во время обучения

  • Выстроенная подневная система адаптации

✔️Задачи:

  • Управление отделом продаж: постановка задач, контроль KPI, адаптация новых сотрудников.

  • Оптимизация процессов: внедрение CRM-дисциплины, аналитики и системной работы.

  • Достижение плана продаж (от 8 млн ₽ на одного менеджера в месяц).

  • Работа в связке с отделом маркетинга, обратная связь по работе с лидами

  • Масштабирование: подбор команды, участие в стратегических сессиях.

✔️Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт управления продажами в B2B от 3 лет.

  • Работал с технически сложными продуктами (автомойки, оборудование, инжиниринг, машиностроение, франшизы).

  • Умеет анализировать цифры: СRM, воронка, конверсии, показатели менеджеров.

  • Знает, как выстраивать отдел продаж «в цифрах»

  • Умеет работать в связке с другими отделами и производством

Откликайтесь - кандидаты с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь)
Расскажите про свой опыт, цели и амбиции. Мы на связи.