Менеджер проектов по кадровым процессам

Компания ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

ТТК оказывает услуги государственным заказчикам и корпоративным клиентам на всей территории России, реализует крупные проекты в области связи и цифровизации.

Мы формируем команду Центра кадрового учета Общего центра обслуживания (ОЦО) и в поиске Менеджера проектов по кадровым процессам на ведение проектов по автоматизации, роботизации, оптимизации процессов кадрового администрирования.

Обязанности:

• Организация работ по проектам, в направлении автоматизации и оптимизации процессов КДП в ОЦО;
• Взаимодействие с кросс функциональной командой;
• Разработка технического задания по проекту, оценка рисков;
• Контроль сроков исполнения задач по проектам;
• Формирование аналитических и презентационных материалов;
• Подготовка сопроводительных документов по проекту.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных областях);

• Опыт работы в проектном управлении не менее 3 лет;

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5 лет;
• Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом;
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile и др.).
• Понимание принципов работы общих центров обслуживания.
• Знание основных процессов кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение трудовых книжек и т.д.).
• Знание современных HR-технологий и систем (например, SAP HCM, 1С:ЗУП, SuccessFactors и др.)

Условия:

• Стабильную "белую" заработную плату;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Расширенный полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Нормированный график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный и комфортный офис в здании Полиграфкомбината (ул. Свободы 97).