Директор по персоналу и общим вопросам (Камчатка)

Дата размещения вакансии: 30.06.2025
Работодатель: Золотой Актив
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и реализация задач по управлению персоналом предприятия (800 + сотрудников);

  • Организация системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников;

  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала, мотивационных программ;

  • Управление системой обучения и развития сотрудников;

  • Руководство блоком КДП, устранение рисков компании;

  • Анализ действующих HR процессов, с целью определения «узких» мест, требующих сокращения расходов, оптимизации, автоматизации;

  • Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, расходов на персонал;

  • Автоматизация HR процессов и документооборота;

  • Формирование корпоративной культуры и улучшения внутренней коммуникации.

Требования:

  • Опыт работы директором по персоналу в производственной компании от 3 лет обязателен (численность компаний 500+);

  • Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение, бюджет и т.д.);

  • Знание трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом;

  • Умение строить, мотивировать команду и вести к достижению амбициозных целей;

  • Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности;

  • Умение принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

  • Место работы: г. Петропавловск-Камчатский;
  • Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в место нахождения компании. В релокационный пакет входит компенсация расходов на дорогу и жильё, участие в поиске жилплощади;
  • Работа в производственной компании;
  • Интересные задачи;
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Северный стаж, отпуск 52 дня.