Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством РФ (преимущественно вахтовый персонал);

• Оформление иностранных граждан (постановка/снятие с миграционного учета);

• Уведомление о приеме и об увольнении иностранцев;

• Составление графика отпусков и контроль за их выполнением;

• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел работников;

• Ведение воинского учета (в т.ч. работа по бронированию граждан);

• Сдача гос. отчетности (СФР, Статистика).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в 1С ЗУП.

Условия:

• Выход на работу в ноябре 2025;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 дня с оплатой проезда 1 раз в 2 года;
• ДМС (+стоматология) сотруднику и его детям до 10 лет;
• Компенсация части стоимости годового абонемента в фитнес залы;
• Бесплатные занятия по большому теннису;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.