Технический суперинтендант (г.Выборг)

В филиал компании Газпром СПГ Портовая требуется технический суперинтендант:

Обязанности:

• Контроль движения и эксплуатации судов-газовозов, буксиров, катера.
• Контроль соблюдения договорных обязательств в части надлежащего оказания услуг и расчета стоимости оказанных услуг.
• Согласование постановки судов на Комплекс для осуществления грузовых операций со всеми заинтересованными лицами.
• Обеспечение взаимодействия с представителями компаний операторов судов и прочими контрагентами по вопросам морской транспортировки СПГ, подготовки и согласования проектов договоров (сюрвейерские, экспедиторские, тайм-чартер, инспекция терминала и судов-газовозов, буксирное обеспечение).
• Контроль за безопасной и эффективной эксплуатацией гидротехнических сооружений терминала, причала портофлота.
• Заключение и контроль исполнения обязательств по договоров со сторонними организациями.
• Согласование постановки судов на Комплекс для осуществления грузовых операций со всеми заинтересованными лицами.

• Разработка, утверждение регламентов и локальных нормативных актов в рамках проведения отгрузок и транспортировки СПГ на суда-газовозы, включая взаимодействие между структурными подразделениями Общества.

  • Подготовка и предоставление отчетности по исполнению бюджета, проведение анализа исполнения показателей бюджета.
  • Подготовка и предоставление необходимой отчетности по направлению деятельности Отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование, с практическим опытом работы в области транспортировки и хранения СПГ на морском транспорте.
• Знание законодательства РФ, в том числе требования нормативных документов, международные стандарты, кодексы, конвенции (СОЛАС-74, МАРПОЛ-73/78, ПДНВ-78, КТМС-2006,МКУБ, ОСПС).
• Опыт работы в информационно- управляющих системах, уверенное пользование ПК, знание программ MS Office, 1C.
• Опыт работы в газовой промышленности на судах СПГ в качестве главного механика - не менее 5 лет.
• Английский разговорный (B1).

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень оплаты труда
• Мотивационная система премирования
• Стимулирующая выплата к отпуску
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни
• График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00
• Поддержка при переезде сотрудников (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)
• Постоянное рабочее место г. Выборг, Ленинградская область (НЕ ВАХТА)