Специалист по корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Доза, НПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
улица Академика Валиева 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в формировании корпоративных ценностей компании, их интеграция в корпоративную среду;
  • Разработка сценариев для корпоративных мероприятий (праздников, тимбилдингов, спортивных мероприятий и других событий), направленных на вовлеченность сотрудников в корпоративную жизнь;
  • Участие в формировании и поддержании HR-бренда работодателя;
  • Участие в формировании эффективной внутренней коммуникации между сотрудниками и руководством (работа с обратной связью);
  • Участие в разработке и внедрении инструментов для обмена информацией (корпоративный портал, информационные доски, рассылки);
  • Организация и проведение опросов, фокус-групп и других мероприятий для сбора обратной связи от сотрудников;
  • Оценка уровня удовлетворенности, приверженности и вовлеченности в жизнь организации;
  • Поддержание позитивного имиджа компании на рынке труда;
  • Отбор и анализ мероприятий в соответствии с интересами сотрудников, предоставление предложений по проведению мероприятий руководству;
  • Помощь в организации или проведение корпоративных мероприятий;
  • Подготовка плана мероприятий для сотрудников;
  • Поиск и работа с контрагентами, ведение договоров, оформление первичной документации в 1С.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций от 3 лет.
  • Ответственность, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК, владение пакетом программ MS Office, 1С, PowerPoint
  • Творческий подход, вариативность мышления;
  • Умение работать в команде, инициативность.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4;
  • Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая;
  • Оплачиваемые отпуск, больничный;
  • График работы 5/2;
  • ДМС после 1 года работы в компании;
  • Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения);
  • Бесплатное изучение английского и китайского языков;
  • Волейбол и футбол (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия);
  • Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.