Ассистент отдела продаж/помощник руководителя по продажам

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: ТДА-Электро
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Самара
улица Гагарина 96А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний «ТДА» - профессионал в области поставок контрольно-измерительного оборудования и комплексных систем промышленной автоматизации. Официальный представитель крупнейших брендов, имеющий свою производственную площадку.

В Самаре мы более 5-ти лет успешно занимаемся решением задач в сфере автоматизации. Индивидуально подходим к решением каждого вопроса. Сейчас мы расширяемся и нам в команду требуется Ассистент отдела продаж ( помощника руководителя по продажам), который поможет вести текущих клиентов и оказывать помощь в проектных продажах.

Обязанности:

  • Помощь в сопровождении текущих и потенциальных клиентов, работа с входящими заявками;

  • Презентация продукта при личных встречах, отправка КП, каталогов и материалов;

  • Сопровождение продаж и проектов совместно с руководителем;

  • Создание сделок в CRM и ведение их по воронке;

  • Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с новыми клиентами;

  • Выполнение личных показателей KPI.

Требования:

  • Опыт в продажах B2B от года, либо техническое образование будет являться преимуществом;

  • Знание 1С; Bitrix24, AmoCRM;

  • Обучаемость и готовность к карьерному росту и усвоению новых знаний;

  • Коммуникабельность, ответственность, инициативность, организованность, пунктуальность;

  • Желание профессионально расти и развиваться, фокус на результат, а не на «процесс работы».

Условия:

  • Оклад + % от продаж (в том числе действующих клиентов)+бонус за выполнение KPI;

  • Личный наставник и обучение на всех этапах (имеется база знаний, скрипты, регламенты);
  • Возможность роста до менеджера проектных продаж или РОПа;
  • Общение и ведение переговоров с руководителями компаний и высшими должностями ведущих предприятий России;
  • Возможность участия в выставках Металлообработка и Агропродмаш в г. Москва.

Почему именно «ТДА»

  • Рост каждого сотрудника равен росту самой компании;

  • Четко понимаем обязанности каждого сотрудника, никакой дополнительной работы;

  • Минимум отчетности – главное результат;

  • Продукт, который востребован на рынке;

  • Мы открыты к новым идеям каждого сотрудника.