Персональный повар (Народная Республика Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 02.07.2025
Работодатель: Roin World S.L.
Уровень зарплаты:
от 1500 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с28
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО Roin World S.L. в филиал международной строительной организации требуется персональный повар на объекте строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш.

Обязанности:

  • Готовить пищу в соответствии с потребностями клиента;
  • Креативность для создания уникальных, персонализированных меню (разнообразные диетические потребности и предпочтения);
  • Материальная ответственность , управление финансами;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя;
  • Выкладка блюд, соблюдения условий сервиса (зал, мебель, посуда, VIP-зал);
  • Контроль за качеством готовой продукции и за соблюдением технологии производства продукции, условия ее хранения и сроков годности, правильной эксплуатации технологического оборудования;
  • Соблюдение санитарных норм производства, правил безопасности пищевых продуктов и питания;
  • Покупка, учет и списание продуктов питания;
  • Организация и проведение банкетов для VIP-персон;
  • Взаимодействие с гостями VIP-персонала.

Требования:

  • Стаж работы от 5 лет;
  • Наличие загранпаспорта;
  • Наличие медицинской книжки;
  • Знание СанПин и законодательства в отрасли пищевого производства;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, iiko;
  • Знание английского языка (разговорного) приветствуется;
  • Быстрая и качественная обработка информации;
  • Умение планировать и прогнозировать;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Порядочность, честность, доброжелательность, коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, справедливость.

Условия:

  • Работа с местным населением;
  • Работа на территории строительства Атомной электростанции;
  • Ненормированный рабочий график;
  • Официальное оформление согласно законодательства Народной Республики Бангладеш;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 1 раз в год оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно;
  • Расходы на мобильную связь за счет компании;
  • Проживание, проезд до и с места работы за счет компании;
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой.