Обязанности:
-
кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема/перевода/отпуска/увольнение и т.п. (штат до 50 чел.)
-
формирование, изменение и ведение штатного расписания
-
ведение воинского и миграционного учета
-
формирование и ведение личных дел работников
-
ведение и контроль графика отпусков
-
ведение табелей учета рабочего времени
-
ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде
-
доведение до сведения работников организационных и кадровых документов
-
обработка и анализ поступающей документации по персоналу
-
разработка локальных нормативных актов учреждения
-
регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
-
оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения
-
ведение учета и регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях
-
обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения
-
анализ документов, перенос информации в базы данных и отчеты
-
работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала
-
подготовка отчетов, проектов писем в СФР, ФСС и иные госорганы по запросам
-
осуществление подбора персонала
Требования:
-
высшее профильное образование или дополнительное профильное образование (переподготовка)
-
опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет
-
опыт работы в государственном учреждении желателен
-
знание программы 1С 8.3 ЗУП
-
уверенный пользователь ПК: Word, Exel, МОСЭДО
-
внимательность, ответственность, исполнительность
Условия:
-
оформление по ТК РФ
-
график работы 5/2 с 9 до 18
-
место работы: м. Тропарево или м. Новоясеневская
