Специалист по оценке персонала

Обязанности:

• Участие в процедурах Ассессмент-центров и Центров развития сотрудников (наблюдение, оценка, обратная связь);
• Ведение отчетности по оценочным мероприятиям;
• Работа с графиками оценочных мероприятий (составление, ведение) и списками участников (формирование, внесение изменений);
• Организация обязательных тестирований;
• Консультирование сотрудников по Индивидуальным планам развития и мониторинг их выполнения;
• Участие в разработке программ оценки персонала

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Знание Excel, Power Point;
• Базовые знания андрагогики;
• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц)

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Гибридный формат работы;
• Оклад 45000 до вычета налога + ежеквартальная премия в размере 1 оклада (при выполнении KPI)