Проектный менеджер (IT)

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой.

Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие.

Успешно работаем на рынке 7 лет. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться.

Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше.

Приглашаем к нам в команду проектного менеджера на приоритетный проект по разработке ГИС в области биоинформатики

Задачи на проекте:

• Погрузиться в предметную область
• Нести ответственность за реализацию, соблюдение сроков и бюджета нескольких вверенных подсистем
• Планировать сроки, ресурсы и бюджет проекта
• Формировать проектные команды, сопровождать онбординг участников команды
• Осуществлять постановку задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контролировать их выполнение (Jira, Confluence)
• Организовать и проводить дейли, ретроспективы, перекрестные встречи с другими командами
• Мотивировать команды и выявлять проблемные зоны внутри команды

Нам важно в будущем коллеге:

• Высшее образование в области IT или экономики\менеджмента
• Опыт работы более 3 лет в управлении проектами, желателен опыт работы с ГИС или ГОС проектами
• Глубоĸое понимание проеĸтного управления, методологий (PMBOK, Agile) и инструментов
• Опыт администрирования Jira и Confluence (базово)
• Опыт работы в условиях ограниченных сроков
• Сильные аналитичесĸие навыĸи, умение выявлять проблемы и предлагать эффеĸтивные решения
• Высоĸие ĸоммуниĸативные навыĸи, умение убеждать и вести переговоры на разных уровнях организации
• Лидерсĸие ĸачества, способность принимать решения
• Проаĸтивность, ориентация на результат, гибĸость в подходах ĸ решению задач

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании)
• Вилку от 120к на руки (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов интервью)
• Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития.
• Формат привлечения: на постоянной основе.
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно из любого города в РФ.
• ДМС и компенсация фитнеса.
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании.
• Подарки по важным поводам.
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений.