Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
-
Автоматизация ключевых HR-процессов в Битрикс24 (включая подбор, онбординг, грейды, обучение, увольнение), создание понятных регламентов;
-
Формирование и развитие корпоративной культуры и корпоративного университета, управление вовлечённостью;
-
Поддержка руководителей подразделений в подборе и адаптации сотрудников;
-
Построение системы удержания ключевых сотрудников: анализ текучести, анкетирование, внедрение инструментов мотивации;
-
Настройка HR-аналитики: контроль метрик по найму, текучести, вовлечённости;
-
Участие в стратегических решениях и подготовка регулярных отчётов для первых лиц.
Требования:
-
Опыт внедрения и поддержки HR-систем в Битрикс24 (или другой CRM);
-
Понимание современных инструментов найма и оценки сотрудников в быстрорастущем бизнесе;
-
Навыки настройки воронок, автоматизаций и шаблонов бизнес-процессов в CRM;
-
Опыт работы в digital / e-commerce компаниях — как плюс.
Условия:
-
Работу в быстрорастущей ИТ-компании с возможностью влиять на стратегию;
-
Оформление на выбор: по ТК РФ, СЗ, ИП;
-
График работы 5/2 (с 10:00 до 18:00 по МСК);
-
Своевременная выплата заработной платы (оклад+KPI);
-
Команду единомышленников и поддержку первых лиц компании.
