Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск персонала (высококвалифицированного персонала, руководителей среднего звена, офис, склад, водители)
• Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск новых источников кандидатов, обработка откликов, холодные звонки, мониторинг рынка труда и конкурентов
• Успешное закрытие вакансий
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований, сбор рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов
• Подготовка отчётности по результатам работы

Требования:

• Опыт работы в сегменте подбора персонала
• Навыки коммуникации, инициативность и нацеленность на результат
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:

• Возможность работать удалённо
• Конкурентная зарплата