Руководитель управления методологии и андеррайтинга ДМС

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кадашёвская набережная 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создание новых продуктов ДМС и своевременное их обновление;
  • Разработка методики расчет базовых тарифов для продуктов ДМС и ее внедрение;
  • Формирование документов, сопровождающих продукты (паспорт продукта, маски полисов/договоров, программы страхования, презентации);
  • Внедрение системы отчетности для анализа убыточности портфеля по ДМС, в разрезе продуктов и каналов продаж;
  • Построение системы анализа данных для выработки рекомендаций в отношении продуктов ДМС, с целью сохранении ожидаемых финансовых показателей по виду;
  • Стандартизация бизнес процессов по взаимодействию с продающими подразделениями при согласовании запросов;
  • Согласование тендерных условий и тех.заданий;
  • Ведение справочника доп. опций и сервисов с целью оптимизации затрат и улучшению качества по доступности продукта;
  • Своевременное обновление тарифов калькулятора для продающих подразделений;
  • Разработка и анализ мероприятий направленный на достижение целевого уровня пролонгаций по договорам ДМС.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от 3х лет;
  • Продвинутый пользователь Excel (макросы, сводные таблицы);
  • Знание продукта ДМС, законодательной базы;
  • Опыт в автоматизации процессов.

Условия:

  • Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни!
  • Конкурентную заработную плата (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования), годовой бонус.
  • График работы 5/2 с 9 до 18, нормированный режим работы.
  • Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая.
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку для реализации инициатив;
  • Внешнее профессиональное обучение, участие в профильных конференциях - за счет компании;
  • ДМС, cкидки и привилегии в сервисе Best Benefits от компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), новогодний праздник и подарки для детей сотрудников.