Наш отдел подбора — это команда профессионалов, которая отвечает за поиск, привлечение и адаптацию лучших специалистов для нашей компании. Мы ценим системный подход и поддерживаем инновации в процессах рекрутинга!
Сейчас мы в поиске руководителя отдела подбора, который поможет нам развивать и систематизировать этот важный процесс.
Чем предстоит заниматься?
- Управление отделом (5 человек);
- Разработка стратегии по закрытию планируемых вакансий на месяц;
- Планирование кадровых потребностей совместно с руководителями отделов;
- Анализ рынка труда;
- Распределение между рекрутерами, контроль нагрузки;
- Обучение рекрутеров, внедрение инструментов оптимизации процессов;
- Анализ воронки подбора, расчет метрик эффективности подбора.
Для нас важно:
- Опыт управление отделом подбора персонала;
- Опыт выстраивание системы подбора и аналитики подбора;
- Развитые коммуникативные и аналитические навыки;
- А также нацеленность на результат, гибкость, аналитический склад ума и системное мышление.
Мы предлагаем:
- Работа в графике 5/2, 8 рабочих часов с гибким началом рабочего дня;
- Заработная плата от 120 000 до 150 000 руб. по итогам собеседования;
- Мы предоставляем все необходимые ресурсы, на входе будет адаптация и поддержка от вышестоящего руководителя и коллег;
- Простор для профессионального роста и реализации идей;
- ДМС после 1 года работы;
- Ежемесячные корпоративные мероприятия;
- Комфортный офис, новая мебель и техника, никакой бумажной работы, легкие согласования;
- Корпоративное и внешнее обучение за счет компании.
Если ты готов(а) стать частью нашей истории и внести свой вклад в развитие лидера маркетплейсов — ждем твое резюме!
