Мастер цеха

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: Владимирский завод РезиноТехнических Изделий
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ВладРТИ"" на постоянной основе ищет мастера цеха по производству резинотехнических изделий.

Обязанности:

- Постановка и контроль выполнения производственных сменных и месячных заданий;
- Обеспечение бесперебойной работы производства;
- Контроль за соблюдением качества готовой продукции. Анализ образования брака, принятие мер по его исключению;

- Контроль за правильной эксплуатацией оборудования, своевременным его обслуживанием;
- Организация своевременной подготовки производства, оптимальной загрузки оборудования;
- Контроль выполнения требований по учету и расходованию сырья и материалов;
- Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- Ведение производственной отчетности.

- Принимать участие в подборе кадров

Требования:

- Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое — специалитет, магистратура) и стаж работы по специальности на руководящих должностях в производственной отрасли не менее трех лет.

Условия:

Мастер цеха должен знать:
• современные методы организации производства

• типовые организационные формы и методы управления производством,

• нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам организации управления производством, производственного планирования и управления производством, учета и анализа результатов производственно-хозяйственной деятельности;
• методы ведения плановой работы в организации, применяемые формы учета и отчетности;
• порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства;
• экономику и организацию производства, технологические процессы и режимы производства;
• порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий;
• основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
• правила внутреннего трудового распорядка.

Должен уметь

• обеспечивать ритмичную работу организации и равномерный выпуск продукции, выполнять работы в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями;
• принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей организации с рациональной загрузкой оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала;
• регулярно контролировать ход производства;
• принимать меры по предупреждению и устранению проблемных ситуаций в производственных процессах;