Руководитель отдела сертификации и маркировки "Честный знак"

ООО «Новатор» занимает лидирующее положение на рынке молочной продукции в Крыму, сочетая передовые технологии, устойчивое развитие и строгие стандарты качества, направленные на здоровье каждого потребителя. Наша продукция представлена в более чем 60 регионах, а ежедневная переработка молока достигает свыше 450 тонн. В рамках развития процессов сертификации и маркировки мы ищем Руководителя отдела сертификации и маркировки «Честный знак» — специалиста, ответственного за стратегическое выстраивание систем сертификации, внедрение требований маркировки и контроль за соблюдением законодательства и корпоративных стандартов по всей цепочке поставок.

Вакансия предполагает релокацию и работу в г. Джанкой Республика Крым!
Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии бизнес-процесс «Маркировка готовой продукции и учет прослеживаемой движения товаров» по видам выпускаемой молочной продукции
• Координирование рабочей группы по внедрению проекта маркировки – ведение работы по мониторингу актуальной информации по направлению - маркировка молочной продукции на сайте Честный знак.
• Организация и поддержание производственных процессов по актуализации инструкций, по эксплуатации и настройке оборудования, обучения персонала
• Администрирование баз данных сервера интегратора ООО Меридиан на уровне заказов, верификации и ввода в оборот DM-кодов маркировки системы Честный знак.
• Организация и поддержание производственных процессов по подключению сервис-провайдеров (типография) в системе Честный знак
• Организация и поддержание производственных процессов по работе с сотрудниками склада приема упаковки
• Организация и поддержание производственных процессов по вводу в оборот в программе Меридиан
• Организация и поддержание производственных процессов по регулированию взаимодействие с покупателями (торговыми сетями, розничными точками) по вопросам маркировки продукции
• Организация и поддержание производственных процессов по взаимодействию с контролирующими органами по вопросам маркировки продукции на основании регламентирующих документов и требований к маркированной молочной продукции.
• Организация и поддержание производственных процессов по настройкам обмена УПД по ЭДО между ООО Новатор и ИП, Госучреждениями, HoReCa.
• Поддержание в актуальном состоянии бизнес-процесс «Маркировка готовой продукции и учет прослеживаемой движения товаров» по видам выпускаемой молочной продукции.
• Организация и поддержание производственных процессов по использованию оборудования, персонала, времени операций при внедрении маркировки, верификации и учету продукции.
• Поддержание уровня знаний и навыков работы персонала по маркировке через систему обучения. Проведение инструктажей по обучению.
• Проведение анализа остатков вспомогательных материалов "с кодами ЧЗ" с подходящими сроками годности кодов маркировки.
• Работа с заказами, использованием, регистрацией кодов маркировки: эмиссия кодов, нанесение кодов, ввод кодов в оборот, смена статусов, перемаркировка.
• Подготовка комплекта эксплуатационной документации системы маркировки продукции.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы в системе маркировки "Честный знак" (владение полным циклом процесса).
• Опыт работы от 1 года в должности начальника отдела/управления
• Умение создать и внедрить в работу регламенты маркировки по всем видам товаров.
• Понимание всех процессов маркировки товаров в торговых компаниях (юридические моменты, ИТ-сопровождение, складские процессы, прочее).
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

Условия:

• Испытательный срок 2 месяца

• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.

• Комфортный офис, с местами для отдыха и комнатами для приёма пищи со всеми удобствами, а также охраняемая парковка

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Социальный пакет (компенсации занятий спортом, материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, премии к праздникам, бесплатная доставка корпоративным транспортом (Красноперекопск, Красногвардейское).

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.

• Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.

• Возможность карьерного и профессионального роста.

• Поощрение стремления к самореализации.

• Профессиональное и эффективное командное взаимодействие.

• Предоставление жилья или компенсации иногородним.