Специалист, группа по развитию бренда работодателя

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 34А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О команде

Группа по развитию бренда работодателя занимается продвижением Kept как компании для построения карьеры. Наша команда занимается коммуникациями с потенциальными кандидатами: организовывает карьерные мероприятия, запускает промо-кампании на внешние и внутренние аудитории, ведет соцсети, взаимодействует с вузами и разрабатывает рекламные материалы.

Сейчас мы ищем специалиста, который станет частью команды и будет реализовывать проекты по развитию бренду работодателя.

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать карьерные мероприятия для начинающих специалистов в офлайн- и онлайн-формате
  • Работать с партнерами: реализовывать совместные активации по развитию бренда работодателя, поддерживать сотрудничество и вести документацию
  • Администрировать и развивать аккаунты компании на джоб-бордах
  • Разрабатывать, согласовывать и закупать мерч
  • Снимать видеоролики для промо-кампаний

Что для нас важно

  • Опыт в бренде работодателя от 1 года и желание развиваться в этой сфере
  • Понимание рынка найма молодых специалистов: тренды, инструменты, каналы коммуникаций
  • Опыт организации мероприятий и промо-активностей
  • Релевантное образование в маркетинге, менеджменте или HR будет плюсом

Что мы предлагаем

  • Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство