Наш клиент - группа компаний, объединяющая несколько успешных ресторанных проектов, ищет опытного и амбициозного Hr generalist'а
Основные задачи:
- Укомплектование штата: Обеспечить подбор и наем новых сотрудников для текущих и новых проектов, управление командой из 2-ух рекрутеров;
- Управление бюджетом: Оптимизировать расходы и прогнозировать затраты на HR-процессы;
- Выявление и развитие талантов : Разработать и реализовать программы по продвижению сотрудников, по выявлению талантов, создание кадрового резерва;
- Развитие корпоративной культуры: создание атмосферы для роста и развития сотрудников, поддержка позитивной корпоративной культуры.
Требования к кандидату:
-
Опыт работы : Не менее 2 лет на должности HR Generalist в компаниях из 100 сотрудников в направлении HoReCa или Retail.
-
Лидерские качества : Умение быть лидером и позитивным коммуникатором.
-
Стратегическое мышление : Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и проектов по трансформации бизнеса.
-
Знание HR-процессов : Глубокое понимание HR-процессов, трудового законодательства и современных HR-инструментов.
-
Финансовые навыки : Опыт финансового планирования и управления бюджетом HR-отдела.
-
Аналитические навыки : Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.
Условия:
-
Современный офис : Работа в современном офисе в пешеходной доступности от м. Калужская;
-
График работы : График работы 5/2 (присутствие в офисе обязательно);
-
Бесплатные обеды :
-
Профессиональный рост : Возможности для профессионального роста и развития.
-
Работа с собственниками : Работа напрямую с собственниками компании.
