Менеджер проектов (в сфере электроэнергетики)

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: Электра+
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Бухарестская улица 6к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО “Электра+” представлена на рынке более 10 лет. Мы предоставляем полный комплекс инженерно-производственных услуг от проектирования до сдачи объектов "под ключ" в областях:

- Внешнего и внутреннего электроснабжения объектов 0,4-6/10 кВ;

- Промышленной автоматизации;

- Внутренних и наружных слаботочных систем (ОПС, СОУЭ, СКС, СКУД, СОТ, СС и т.д).

Сейчас мы ищем к себе в команду Менеджера проектов (в сфере электроэнергетики)

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поиск заказов;
  • Проведение преддоговорных переговоров;
  • Участие в тендерах и закупках;
  • Предварительные расчеты работ, составление ведомостей объемов
  • работ;
  • Подготовка и заключение договоров;
  • Ведение договора: подготовка заявок отделу снабжения, закупка
  • материалов, контроль хода выполнения работ, решение технических и
  • организационных вопросов на объекте;
  • Сдача объекта, подписание актов выполненных работ;
  • Взаимодействие с отделом ПТО, сметным отделом, отделом МТС,
  • бухгалтерией, проектным отделом;
  • Поиск работ на электронных площадках, подача предложений на
  • электронные площадки.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее техническое образование (образование в области

    электроэнергетики будет вашим плюсом);

  • Успешный опыт полного цикла руководства проектом;

  • Умение читать проектную документацию;

  • Знание делопроизводства;

  • Ответственность, организованность, пунктуальность.

Плюсом будет:

  • Готовность к возможным командировкам;

В случае отсутствия опыта полноценного руководства проектов мы готовы рассмотреть вариант с наличием опыта работы в должности помощника руководителя проекта.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании на промышленных и коммерческих объектах;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц без задержек (окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от имеющегося опыта работы);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2;
  • Возможность редких командировок (с выплатой командировочных).