Менеджер маркетплейсов Wildberries, Вайлдберриз, ВБ

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: Каркач Николай Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Для развития проекта в сегменте одежда требуется Менеджер по работе с Wildberries. Сейчас в работе — 50 SKU, планируем увеличить ассортимент до 100 в течение ближайших двух месяцев. Уже входим в ТОП продаж!

Условия:

• Удалённая работа в московском часовом поясе.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 не рассматриваем совместительство или ведение нескольких проектов одновременно.

Фиксированный оклад 40 000 рублей + KPI, совокупный доход от 60 000 рублей.

• Оформление по договору ГПХ, через 3 месяца возможен переход на официальное трудоустройство.

• Минимум бюрократии, максимум самостоятельности и ответственности за результат.

• Работа с уже подготовленными материалами, поддержка дизайнера и специалиста по продукту.

• Предоставляются доступы к MPSTATS.

• Возможность карьерного роста до руководителя проекта в течение полу года.

• Перспективный рынок с возможностью быстрого роста.

Обязанности:

• Управление рекламным кабинетом Wildberries.

• Формирование и загрузка карточек.

• Взаимодействие с дизайнером для подготовки материалов.

• Работа с заказами и отзывами.

• Оцифровка результатов: ведение сводных таблиц, план-факт по продажам и KPI.

• Участие в ежедневных/еженедельных коротких планёрках (планирование на неделю, отчёт по выполнению, анализ выручки).

Требования:

• Опыт работы с WB с оборотом от 3 до 10 млн руб. в месяц от одного года.

• Понимание специфики работы с одеждой приветствуется, но не критично.

• Готовность работать самостоятельно, как старший менеджер, отвечать за полный цикл: от загрузки карточек до поступления средств.

• Ожидаемый конечный результат — обеспечение поступления выручки на расчётный счёт компании в соответствии с установленным планом.

• Знание Exсel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы).

• Отличные аналитические навыки и умение работать с данными.

• Фокус на достижение результата, а не на процесс.

• Доброжелательность, отсутствие токсичности.

Ждём ваш отклик!