Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: Форвард, Строительная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Бориса Ельцина 3/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

ООО "СК Форвард" выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью.

В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы во всех структурных подразделениях.

В связи с ростом компании открываем вакансию Специалист по кадрам.

Мы предлагаем:

  • Работу в развивающейся строительной компании;
  • Профессиональный опыт, обучение, возможность карьерного роста;
  • Постоянное обеспечение строительными объектами - объекты есть всегда, независимо от сезона;
  • Трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту;
  • Комфортный офис в центре города, ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом "Демидов";
  • График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00 (либо с 8.30/09.00 до 17.30/18.00);
  • Зарплату обсуждаем в зависимости от опыта кандидата.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Ведение кадровой документации в 1С ЗУП ( заведение личных документов - паспортные данные, стаж, воинский учет, и. т. д);
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Оформление приемов, увольнений, переводов, всех видов отсутствий в программе 1С;
  • Подготовка справок, выписок, копий для сотрудников по запросу;
  • Ведение бумажных трудовых книжек;
  • Ведение табеля учета рабочего времени (вахта, суммированный учет), 2 раза в месяц;
  • Подготовка документов к архивному хранению;
  • Заполнение регистрационных книг учета;
  • Ведение КЭДО в HR Link.

Нам нужен сотрудник, у которого есть:

  • Образование желательно юридическое (среднее или высшее), документоведение, архивоведение или историческое;
  • Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет;
  • Знание MC Office, 1С ЗУП, HR link;
  • Опыт работы с иностранными гражданами, вахтовым методом работы и электронным документооборотом (желательно);
  • Ответственность, внимательность, скрупулезность, самостоятельность в работе, развитые навыки планирования и самоорганизации, структурированность мышления.