Привет! Это Бюро Сучкова
Мы решаем бизнес-задачи для девелоперов — от стратегии до продукта и продаж. Работаем с проектами в России, Казахстане и Узбекистане. Помогаем создавать среду, в которой хочется жить и развиваться — со вкусом, заботой и ценностью.
Одна из важных частей нашей деятельности — ивенты Бюро. Это живые, стильные, насыщенные события, которые мы делаем для бизнеса, профессионального сообщества и девелоперов.
И сейчас мы ищем SMM-менеджера, который сможет превращать ивенты в сильные коммуникации.
Что ты будешь делать:
1. Контент и визуал:
– Реализация контент-идей для продвижения мероприятий (до, во время, после)
– Создание ситуативного и актуального контента, включая мемы, сторителлинг, визуалы и видео
– Разработка контент-плана вместе с командой (стратеги, ивент-менеджер, дизайнер)
2. Копирайтинг:
– Написание цепляющих постов
– Адаптация tone of voice под разные форматы и аудитории
– Редактура текстов от команды (возможно, совместная работа с маркетологом)
3. Распространение и посев:
– Поиск и анализ релевантных Telegram-каналов, сообществ, партнёрских медиа для посевов
– Ведение таблицы посевов: куда, когда, какой формат, сколько стоило
– Запуск платного продвижения (по возможности, в связке с маркетологом)
4. Интерактив:
– Работа с комментариями и вовлечение аудитории до и после события
5. Тренды и референсы:
– Постоянный ресёрч трендов
– Отслеживание digital-трендов в ивентах и коммуникации
– Внесение свежих и нестандартных идей в команду
6. Понимание ивент-маркетинга:
– Базовое понимание воронки и задач мероприятий
– Понимание, как контент влияет на лиды, регистрации, посещаемость
– Умение “дожимать” аудиторию через Telegram и соцсети
Кто нам нужен:
- SMM-менеджер ми́дл-уровня
- Человек, который классно рассказывает об ивентах — так, чтобы захотелось участвовать
- У тебя есть вкус, насмотренность, чувство темпа
- Ты понимаешь, что ивенты — это живой организм, где важна гибкость и включённость
- Ты с интересом относишься к девелопменту (если уже работал с ним — супер!)
Что предлагаем:
- Задачи, которые растят — и по уровню, и по масштабу
- Команду, в которой можно быть собой, получать поддержку и давать её
- Возможность влиять — на ивенты, на процессы, на стиль
- Гибридный формат: часть работы удалённо, но нужна включённость на месте (Тюмень) — мы снимаем контент на площадке
- Чёткие ожидания, KPI и аттестация по итогам испытательного срока
