Главный специалист отдела землеустройства

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: ГКУ Градостроительное развитие территорий Ленинградской области
Уровень зарплаты:
от 84600 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Зодчего Росси 1-3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Государственное казенное учреждение Ленинградской области «Градостроительное развитие территорий» приглашает на работу главного специалиста отдела землеустройства.

Основные задачи:

  • Подготовка проектов правил землепользования и застройки муниципальных образований Ленинградской области.
  • Разработка проектов об изменении (уточнении) правил землепользования и застройки.
  • Сбор, анализ и систематизация исходных данных для подготовки проектной документации.
  • Разработка проектов градостроительных регламентов территориальных зон, устанавливаемых правилами землепользования и застройки
  • Подготовка аналитических материалов к заседаниям по вопросам подготовки проектов;
  • Создание карт Правил землепользования и застройки (Mapinfo, QGIS) при необходимости.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование по укрупненной группе направлений подготовки: «Архитектура», «Градостроительство», «Гражданское строительство» или инженерно-технические направления, соответствующие профилю работы.
  • Опыт работы не менее 3 лет в сфере градостроительного зонирования и территориального планирования.
  • Знание федерального и регионального законодательства в области градостроительной деятельности, включая практику его применения на территории Ленинградской области.
  • Уверенное владение специализированным программным обеспечением:
    QGIS, MapInfo Pro, TechnoCad Экспресс, Полигон Про, NanoCad.
  • Навыки работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям.
  • Приветствуется опыт работы с СЭД Ленинградской области.
  • Ответственность, организованность, готовность к выполнению сложных проектных задач.

Мы предлагаем:

  • Заработную плату, состоящую из должностного оклада, ежемесячной премии по результатам работы и ежеквартальной премии .
  • Возможность повышать квалификацию за счет работодателя .
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней .
  • Работу в дружном, молодом и профессиональном коллективе .
  • Комфортное рабочее место в центре Санкт-Петербурга.