94000 до 111000 RUR
от
Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 155к3
проспект 100-летия Владивостока 155к3
DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.
Мы приглашаем в команду Федерального отдела кадрового администрирования Ведущего специалиста.
Обязанности:
- контроль работы специалистов отдела кадров (выборочная проверка документов на наличие ошибок, помощь в сложных вопросах)
- Разработка и должностных инструкций по запросу.
- Консультирование сотрудников компании по нетипичным, сложным вопросам трудового законодательства
- работа в направлении миграционного учета: отслеживать изменения законодательства, консультировать руководителей о нюансах приема/увольнения и работы иностранных граждан
Требования:
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2х лет
- Опыт работы в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 приветствуется.
- Знание трудового законодательства, умение анализировать и применять нормативно-правовые акты к возникающим задачам отдела кадров.
- Умение объяснять сотрудникам компании нормы закона простым, доступным языком.
- Будет плюсом опыт работы по оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами, однако при умении ориентироваться в законодательстве и применять нормы закона на практике опыт работы не обязателен.
Условия:
- работа в современной системе КЭДО с поддержкой команды разработки
- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- полностью белая з/п, 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
- годовая премия в размере заработной платы за месяц по итогам работы компании
- бесплатные парковочные места вокруг офиса
- наставничество и качественная адаптация
- безлимитный доступ к справочно-правовым программам (Консультант плюс, Актион 360)
- компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
- современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
- в офисе нет дресс-кода
- развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)