Старший специалист по обучению (R&D направление)

Дата размещения вакансии: 09.07.2025
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 34А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Полным циклом разработки и реализации учебных решений:
  • Идентификацией потребности в учебной поддержке, включая проведение исследований;
  • Проработкой бизнес-потребности в обучении совместно с заказчиком, формированием брифа;
  • Разработкой экономически целесообразных и методически корректных учебных решений/программ согласно брифу, с учетом оценки ресурсов для реализации решения;
  • Определением критериев оценки результативности учебных программ;
  • Комплексной оценкой рынка и подбором провайдеров учебных решений, при необходимости;
  • Координацией процесса реализации учебных программ, совместно с группой организационной поддержки;
  • Оценкой результатов учебной программы согласно исходному брифу;
  • Подготовкой аналитических отчетов о результатах обучения и разработкой мер по непрерывному улучшению учебного опыта.
  • Заявками на внешнее обучение:
  • Определением бизнес-потребности и целей обучения совместно с сотрудником-инициатором и его руководством;
  • Согласованием бюджета на обучение и контролем его реализации;
  • Подбором провайдеров учебного решения при необходимости;
  • Поддержкой каталога учебных ресурсов и провайдеров в актуальном состоянии;
  • Контролем реализации заявок силами группы по организации обучения.
  • Внутренним обучением:
  • Организацией внутренних учебных событий;
  • Созданием коммуникаций об учебных событиях;
  • Сопровождением участников внутренних учебных событий;
  • Участием в смежных проектах функции обучения и развития сотрудников. В том числе:
  • Разработкой моделей компетенций и диагностикой сотрудников;
  • Разработкой и внедрением траекторий профессиональной адаптации;
  • Разработкой онлайн-курсов (методической поддержкой в диалоге с бизнес-экспертами);
  • Поддержкой внедрения индивидуальных планов развития;
  • Консультированием сотрудников по вопросам обучения и развития.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт работы в области корпоративного обучения от 4 лет;
  • Опыт работы с ИТ/инженерными командами;
  • Опыт самостоятельной организации учебных событий;
  • Владение основными методами оценки результатов обучения;
  • Опыт разработки технических заданий для типовых запросов на обучение;
  • Умение оценить качество учебного предложения с методической точки зрения;
  • Опыт ведения переговоров с поставщиками услуг обучения и насмотренность на рынке услуг профессионального обучения будет преимуществом;
  • Готовность работать с широким кругом заказчиков и в условиях многозадачности.

Будем рады предложить:

  • Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
  • Рабочее место в красивом и удобном офисе на территории БЦ «Alcon Tower», 10 минут от метро Динамо/Петровский парк;
  • Гибридный формат работы;
  • График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ с первых дней работы.