Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) численность работников около 130 человек;
• ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• разработка или внесение дополнений в основные локальные нормативные акты: правила ВТР, положения о структурных подразделения и т. д. в соответствии с действующим законодательством РФ;
• разработка и/или актуализация должностных инструкций в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами и квалификационными требованиями;
• ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию;
• проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы по организации;
• ведение учета предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;
• ведение воинского учета в организации.

Требования:

• опыт работы от 1- года по ведению кадрового делопроизводства
• умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
• опыт работы в программе 1 С зарплата и кадры 8,3 приветствуется

Условия:

• Работа в интересной сфере, динамично развивающейся компании.
• Оформление согласно ТК РФ, максимально комфортные и прозрачные условия труда.
• Бесплатное питание в корпоративной столовой, вкусный кофе за счет компании.
• Скидки на услуги медицинского центра «Евромед» для сотрудников и членов их семей.
• Ежегодная диспансеризация.
• Офис в центре города: ул. Булатова, 100.

Мы в поиске надежного члена команды. Ждем вашего отклика, если вы ответственный и любящий свою профессию специалист!