Рославльская улица 1А
Добрый день!
Позвольте представиться: рекламное агентство Kazimirsky & Tilles
Мы создаём digital - решения, которые растят бизнес. Сейчас ищем ведущего специалиста в отдел исполнения, который сможет превратить рекламный бюджет в результат на Яндекс Промостраницах, а также включиться в другие digital-проекты агентства.
Что по задачам:
- Рулить проектами: одновременно в работе у тебя будет 6-15 активных кампаний;
- Исследовать и анализировать: проводить аудиты, находить слабые места в рекламных кампаниях и предлагать, как сделать их сильнее;
- Управлять бюджетами: есть возможность проверить гипотезы и выбрать стратегии;
- Разрабатывать рабочие креативы: создавать "цепляющие" взгляд обложки и заголовки, которые нельзя пропустить;
- Работать с текстами: вносить правки в готовые статьи, их доработки, анализировать дочитывания;
- Планировать и отчитываться;
Что мы непременно ждём от кандидата уже сейчас:
- Обязательно! Грамотная письменная и устная речь;
- Способность брать ответственность и умение внятно объяснить, почему сделал именно так, а не иначе;
- Внимание к деталям: не забывать и перепроверять информацию;
- Системность и порядок в задачах, таблицах и сроках;
- Креативность, способность проявлять творческий подход;
- Умение справляться со стрессом, когда все горит ( а иногда горит), желание разбираться в новых вещах и развиваться в сфере digital.
Что желательно знать и уметь ( будет большим преимуществом при трудоустройстве, однако готовы рассмотреть кандидатов, которых обучим сами):
- Понимание механики ПромоСтраниц - как они работают, какие фишки есть и где подводные камни;
- Знание рекламного кабинета, понимание его настроек;
- Базу в веб-аналитике: UTM-метки, счётчики, базовые метрики;
- Основы диджитал-маркетинга, чтобы лучше понимать внутренние процессы.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (без задержек 2 раза в месяц);
- Испытательный срок 3 месяца, индексация ЗП по результатам его прохождения.
- Возможность развиваться в сфере digital в дружном коллективе и с лояльным ( и это правда) руководством;
- Обучение и введение в должность на старте;
- Гибкий график (основная часть рабочего времени в офисе, но есть возможность определенные часы работать удаленно, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
- Просторный офис, оборудованное рабочее место.
Мы ищем не просто амбициозного и толкового сотрудника, а прежде всего человека, который сможет стать частью нашей команды, захочет развиваться вместе с ней и разделять ее успех!
